Jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie Pracy od 2025 roku? W 2025 roku w Polsce wprowadzono oraz zaplanowano szereg istotnych zmian w Kodeksie pracy, mających na celu dostosowanie przepisów do aktualnych realiów rynkowych oraz poprawę warunków zatrudnienia pracowników. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 4300 […]
Czytaj więcej