napisz do nas [email protected]
pracujemy od pn.-czw. 8:00-16:00, pt. 8:00-14:00
Rynek pracy w Polsce w porównaniu do innych krajów w 2025r. Polski rynek pracy wyróżnia się na tle wielu innych krajów, zwłaszcza w kontekście europejskim, wykazując kilka unikatowych atutów, ale też stojąc przed konkretnymi wyzwaniami. Silne strony polskiego rynku pracy Szybszy wzrost wynagrodzeń i niższe bezrobocie Dane Eurostatu i informacje publikowane […]
Czytaj więcej
Rynek Pracy w Województwie Śląskim 2025: Tradycja Spotyka Innowację Rok 2025 zapowiada się jako czas ciekawych przemian na rynku pracy w województwie śląskim. Region znany od pokoleń z przemysłowej potęgi przechodzi dynamiczną transformację. Dzięki solidnym danym statystycznym zauważamy, że mimo historycznych uwarunkowań, współczesny rynek pracy stawia na nowe technologie, rozwój kompetencji cyfrowych i elastyczne […]
Czytaj więcej
Benefity pracownicze 2025: Co naprawdę doceniają pracownicy? Współczesny rynek pracy to arena, na której rozgrywa się nieustanna bitwa o talenty. W 2025 roku, gdy konkurencja o najlepszych pracowników osiąga apogeum, benefity pracownicze stają się kluczowym orężem w rękach pracodawców. Ale co naprawdę przyciąga pracowników? Czy to dodatkowe dni urlopu, czy może dostęp do futurystycznych […]
Czytaj więcej
Jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie Pracy od 2025 roku? W 2025 roku w Polsce wprowadzono oraz zaplanowano szereg istotnych zmian w Kodeksie pracy, mających na celu dostosowanie przepisów do aktualnych realiów rynkowych oraz poprawę warunków zatrudnienia pracowników. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 4300 […]
Czytaj więcej
Motywacja pracowników – jak ją zwiększyć? Motywacja do pracy może być pobudzana przez wiele różnych czynników. Kluczem do zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników jest zrozumienie tych czynników i odpowiednie dostosowanie strategii zarządzania personelem. Oto kilka sposobów, jak można zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników: Stawianie celów. Pomóż pracownikom określić klarowne cele i oczekiwania dotyczące […]
Czytaj więcej
Jakie kwalifikacje i umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców? Jakie kwalifikacje i umiejętności są najważniejsze na rynku pracy? W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, wymagania stawiane przez pracodawców ewoluują niemal tak szybko, jak technologie. Obecnie samo posiadanie wykształcenia formalnego często nie wystarcza. Pracodawcy coraz częściej szukają kandydatów, którzy nie tylko spełniają określone wymagania techniczne, […]
Czytaj więcej
Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego? Poradnik dla początkujących Jeśli stoisz przed zadaniem napisania swojego pierwszego CV, możesz czuć się nieco zagubiony – zwłaszcza jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego. Jednak brak pracy w CV nie oznacza braku szans na zatrudnienie! W rzeczywistości wiele ofert pracy skierowanych jest do osób początkujących, a kluczem do […]
Czytaj więcej
Zajęcie komornicze wynagrodzenia – wszystko co powinieneś wiedzieć Zajęcie komornicze wynagrodzenia to procedura, która pozwala wierzycielowi odzyskać należności od dłużnika. W Polsce regulują to przepisy zawarte w Kodeksie postępowania cywilnego oraz w Kodeksie pracy. Zgodnie z nimi: Ochrona wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę jest chronione przed pełnym zajęciem. Komornik może zająć jedynie część wynagrodzenia, pozostawiając […]
Czytaj więcej
Kompetencje miękkie – jak o nich pisać w CV i czy są istotne? Kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, umiejętność pracy w zespole czy zarządzanie czasem, odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji. Mogą decydować o tym, czy wyróżnisz się spośród innych kandydatów – zwłaszcza na stanowiskach, gdzie współpraca, organizacja pracy lub przywództwo są równie ważne, co […]
Czytaj więcej
Świąteczna atmosfera w miejscu pracy – jak ją zbudować? Wprowadzenie świątecznej atmosfery może być doskonałym sposobem na budowanie zespołu i wzmacnianie relacji w firmie, ale ma zarówno zalety, jak i wady. Warto zastanowić się nad oczekiwaniami pracowników. Świąteczna atmosfera powinna być wprowadzona w rozsądny sposób, tak by nie zakłócać normalnego trybu pracy. Organizacja […]
Czytaj więcej