Kategoria: Poradnik Pracownika

Benefity pracownicze 2025: Co naprawdę doceniają pracownicy?

Benefity pracownicze 2025: Co naprawdę doceniają pracownicy?   Współczesny rynek pracy to arena, na której rozgrywa się nieustanna bitwa o talenty. W 2025 roku, gdy konkurencja o najlepszych pracowników osiąga apogeum, benefity pracownicze stają się kluczowym orężem w rękach pracodawców. Ale co naprawdę przyciąga pracowników? Czy to dodatkowe dni urlopu, czy może dostęp do futurystycznych […]

Czytaj więcej

Jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie Pracy od 2025 roku?

Jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie Pracy od 2025 roku?   W 2025 roku w Polsce wprowadzono oraz zaplanowano szereg istotnych zmian w Kodeksie pracy, mających na celu dostosowanie przepisów do aktualnych realiów rynkowych oraz poprawę warunków zatrudnienia pracowników.   Podwyżka minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 4300 […]

Czytaj więcej

Motywacja pracowników – jak ją zwiększyć?

Motywacja pracowników – jak ją zwiększyć?   Motywacja do pracy może być pobudzana przez wiele różnych czynników. Kluczem do zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników jest zrozumienie tych czynników i odpowiednie dostosowanie strategii zarządzania personelem. Oto kilka sposobów, jak można zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników:   Stawianie celów. Pomóż pracownikom określić klarowne cele i oczekiwania dotyczące […]

Czytaj więcej

Jakie kwalifikacje i umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców?

Jakie kwalifikacje i umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców?   Jakie kwalifikacje i umiejętności są najważniejsze na rynku pracy? W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, wymagania stawiane przez pracodawców ewoluują niemal tak szybko, jak technologie. Obecnie samo posiadanie wykształcenia formalnego często nie wystarcza. Pracodawcy coraz częściej szukają kandydatów, którzy nie tylko spełniają określone wymagania techniczne, […]

Czytaj więcej

Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego? Poradnik dla początkujących

Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego? Poradnik dla początkujących   Jeśli stoisz przed zadaniem napisania swojego pierwszego CV, możesz czuć się nieco zagubiony – zwłaszcza jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego. Jednak brak pracy w CV nie oznacza braku szans na zatrudnienie! W rzeczywistości wiele ofert pracy skierowanych jest do osób początkujących, a kluczem do […]

Czytaj więcej

Zajęcie komornicze wynagrodzenia – wszystko co powinieneś wiedzieć

Zajęcie komornicze wynagrodzenia – wszystko co powinieneś wiedzieć   Zajęcie komornicze wynagrodzenia to procedura, która pozwala wierzycielowi odzyskać należności od dłużnika. W Polsce regulują to przepisy zawarte w Kodeksie postępowania cywilnego oraz w Kodeksie pracy. Zgodnie z nimi: Ochrona wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę jest chronione przed pełnym zajęciem. Komornik może zająć jedynie część wynagrodzenia, pozostawiając […]

Czytaj więcej

Kompetencje miękkie – jak o nich pisać w CV i czy są istotne?

Kompetencje miękkie – jak o nich pisać w CV i czy są istotne? Kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, umiejętność pracy w zespole czy zarządzanie czasem, odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji. Mogą decydować o tym, czy wyróżnisz się spośród innych kandydatów – zwłaszcza na stanowiskach, gdzie współpraca, organizacja pracy lub przywództwo są równie ważne, co […]

Czytaj więcej

Świąteczna atmosfera w miejscu pracy – jak ją zbudować?

Świąteczna atmosfera w miejscu pracy – jak ją zbudować?   Wprowadzenie świątecznej atmosfery może być doskonałym sposobem na budowanie zespołu i wzmacnianie relacji w firmie, ale ma zarówno zalety, jak i wady. Warto zastanowić się nad oczekiwaniami pracowników. Świąteczna atmosfera powinna być wprowadzona w rozsądny sposób, tak by nie zakłócać normalnego trybu pracy.   Organizacja […]

Czytaj więcej

Płaca minimalna w Polsce od 2025 roku – co warto wiedzieć?

Płaca minimalna w Polsce od 2025 roku – co warto wiedzieć? Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce wzrośnie płaca minimalna. Zgodnie z rządowymi ustaleniami, minimalne wynagrodzenie brutto wyniesie 4666 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł brutto. Podwyżka ta, mająca na celu utrzymanie siły nabywczej pracowników, uwzględnia rosnące koszty życia i inflację. Szacuje […]

Czytaj więcej

Krok po kroku: Praca w księgowości

Krok po kroku: Praca w księgowości Księgowość to zawód, który odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu każdej firmy, organizacji czy instytucji. Precyzja, odpowiedzialność i znajomość finansów to cechy, które definiują dobrego księgowego. Praca w księgowości może być satysfakcjonująca. Zastanawiasz się, jak rozpocząć karierę w tej branży? Poniżej znajdziesz praktyczne wskazówki na temat wymagań, potrzebnych umiejętności oraz […]

Czytaj więcej
Translate »