napisz do nas [email protected]
pracujemy od pn.-czw. 8:00-16:00, pt. 8:00-14:00
Zajęcie komornicze wynagrodzenia – wszystko co powinieneś wiedzieć Zajęcie komornicze wynagrodzenia to procedura, która pozwala wierzycielowi odzyskać należności od dłużnika. W Polsce regulują to przepisy zawarte w Kodeksie postępowania cywilnego oraz w Kodeksie pracy. Zgodnie z nimi: Ochrona wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę jest chronione przed pełnym zajęciem. Komornik może zająć jedynie część wynagrodzenia, pozostawiając […]
Czytaj więcej
Kompetencje miękkie – jak o nich pisać w CV i czy są istotne? Kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, umiejętność pracy w zespole czy zarządzanie czasem, odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji. Mogą decydować o tym, czy wyróżnisz się spośród innych kandydatów – zwłaszcza na stanowiskach, gdzie współpraca, organizacja pracy lub przywództwo są równie ważne, co […]
Czytaj więcej
Świąteczna atmosfera w miejscu pracy – jak ją zbudować? Wprowadzenie świątecznej atmosfery może być doskonałym sposobem na budowanie zespołu i wzmacnianie relacji w firmie, ale ma zarówno zalety, jak i wady. Warto zastanowić się nad oczekiwaniami pracowników. Świąteczna atmosfera powinna być wprowadzona w rozsądny sposób, tak by nie zakłócać normalnego trybu pracy. Organizacja […]
Czytaj więcej
Płaca minimalna w Polsce od 2025 roku – co warto wiedzieć? Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce wzrośnie płaca minimalna. Zgodnie z rządowymi ustaleniami, minimalne wynagrodzenie brutto wyniesie 4666 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 30,50 zł brutto. Podwyżka ta, mająca na celu utrzymanie siły nabywczej pracowników, uwzględnia rosnące koszty życia i inflację. Szacuje […]
Czytaj więcej
Krok po kroku: Praca w księgowości Księgowość to zawód, który odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu każdej firmy, organizacji czy instytucji. Precyzja, odpowiedzialność i znajomość finansów to cechy, które definiują dobrego księgowego. Praca w księgowości może być satysfakcjonująca. Zastanawiasz się, jak rozpocząć karierę w tej branży? Poniżej znajdziesz praktyczne wskazówki na temat wymagań, potrzebnych umiejętności oraz […]
Czytaj więcej
Jakie dane osobowe powinny znaleźć się w CV? Jakich danych nie powinno się podawać? Dane osobowe w CV są kluczowe, ponieważ pozwalają pracodawcy zidentyfikować kandydata i skontaktować się z nim w sprawie dalszych kroków w procesie rekrutacji. Warto jednak wiedzieć, które dane są konieczne, które opcjonalne, a jakich lepiej nie podawać. Poniżej omawiamy te kwestie. […]
Czytaj więcej
Mobbing w pracy – jak sobie z nim radzić? Mobbing w pracy to systematyczne, długotrwałe i celowe nękanie pracownika, które ma na celu jego poniżenie, zastraszenie lub wykluczenie z grupy zawodowej. Jest to nieetyczne i nielegalne zachowanie, które może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych oraz psychicznych. Aby skutecznie z nim walczyć, warto znać jego objawy […]
Czytaj więcej
Czy warto dokładnie i w całości czytać ogłoszenie o pracę? Tak, dokładne czytanie ogłoszenia o pracę jest kluczowe z kilku powodów. Pomaga uniknąć marnowania czasu na nieodpowiednie aplikacje, lepiej przygotować się do procesu rekrutacyjnego i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Oto kilka najważniejszych powodów, dla których warto wnikliwie przeczytać ogłoszenie o pracę: Zrozumienie wymagań […]
Czytaj więcej
7 najczęstszych błędów popełnianych podczas szukania pracy Poszukiwanie pracy bywa stresującym i czasochłonnym procesem. Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy doświadczonym profesjonalistą, wszyscy mogą popełnić błędy podczas szukania pracy. W tym artykule przedstawimy siedem najczęstszych błędów popełnianych podczas szukania pracy oraz sposoby, jak ich unikać, aby zwiększyć swoje szanse na sukces. […]
Czytaj więcej
Dlaczego zmieniamy pracę? Zmiana pracy to naturalny etap w karierze wielu osób, i może wynikać z różnych powodów. Każdy człowiek ma swoje indywidualne motywacje, ale pewne wzorce pojawiają się częściej niż inne. Poniżej przedstawiamy najczęstsze przyczyny, dla których ludzie decydują się na zmianę pracy. Brak możliwości rozwoju zawodowego Jednym z głównych powodów zmiany pracy […]
Czytaj więcej