Kategoria: Poradnik Pracownika

mapa świata, notatnik z napisem business trip i pióro, logo w prawym dolnym rogu

Jak rozliczyć delegację zagraniczną?

Jak rozliczyć delegację zagraniczną? W poprzednim artykule poruszyliśmy temat delegacji krajowej, jednak pracodawca może wysłać pracownika w podróż służbową do innego kraju. Jakie są zasady rozliczania delegacji zagranicznej? Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z zagraniczną podróżą służbową? Przypominamy: W ramach delegacji- podroży służbowej- pracownik wykonuje swoją pracę w innym miejscu niż określono […]

Czytaj więcej
kobieta i dwóch mężczyzn z walizkami, logo w prawym dolnym rogu

Delegacja krajowa- jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

Delegacja krajowa- jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika? Czym jest delegacja pracownika? To nic innego jak podróż służbowa, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy. W ramach delegacji- podroży służbowej- pracownik wykonuje swoją pracę w innym miejscu niż określono w umowie (najczęściej inne miejsce niż siedziba firmy).   Kodeks pracy określa jakie warunki muszą być spełnione, […]

Czytaj więcej
mężczyzna w garniturze przybija pieczątkę na dokumencie, logo w prawym dolnym rogu

Kiedy pracodawca może oczekiwać zaświadczenia o niekaralności?

Kiedy pracodawca może oczekiwać zaświadczenia o niekaralności?   W Polsce zaświadczenie o niekaralności może być wymagane w przypadku różnych stanowisk, zwłaszcza jeśli stanowisko to wiąże się z określonymi odpowiedzialnościami lub dostępem do poufnych informacji. Poniżej przedstawiamy niektóre z typowych stanowisk, na których zaświadczenie o niekaralności jest często wymagane: Stanowiska w sektorze finansowym: Pracownicy sektora finansowego, […]

Czytaj więcej
zielony napis facts, poniżej przekreżlony napis myths, logo w prawym dolnym rogu

Jakie są najczęściej powielane mity o Agencji Pracy?

Jakie są najczęściej powielane mity o Agencji Pracy? Zarówno wśród osób poszukujących pracy jaki i wśród pracodawców krąży wiele informacji o agencjach pracy. Temat zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy obrósł w mity i anegdoty. Dziś chcemy rozwiać najpopularniejsze mity o agencjach pracy.   Mit pierwszy: Agencje pracy pobierają wysokie opłaty od pracowników W rzeczywistości: Agencja […]

Czytaj więcej
niemiecka flaga, paszport, okulary i długopis, logo w prawym dolnym rogu

Jak przygotować się do pracy w Niemczech?

Jak przygotować się do pracy w Niemczech? Praca w Niemczech może być satysfakcjonującym doświadczeniem, ale przed podjęciem decyzji o pracy za granicą warto odpowiednio się przygotować. Oto kilka kroków, które mogą pomóc w lepszym przygotowaniu się do podjęcia pracy w Niemczech:   1. Znajdź odpowiednią ofertę pracy- zbadaj rynek Sprawdź ogłoszenia o pracę w Niemczech, […]

Czytaj więcej
dymki z dzień dobry w różnych językach, logo w prawym dolnym rogu

Czy praca za granicą bez znajomości języka obcego jest możliwa?

Czy praca za granicą bez znajomości języka obcego jest możliwa? Wiele osób nadal decyduje się na poszukiwanie pracy za granicą. Niektórzy poszukują stałej lub długoterminowej pracy w innym kraju. Część osób decyduje się jedynie na krótszy wyjazd, ze względów finansowych. Polacy najczęściej szukają pracy w Niemczech, Holandii, Wielkiej Brytanii, a także w krajach skandynawskich. Część […]

Czytaj więcej
biegnący budzik, logo w lewym dolnym rogu

Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia?

Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia? Spóźnianie się do pracy może mieć różne konsekwencje, które zależą od polityki firmy oraz umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą. Spóźnienie do pracy to naruszenie obowiązku pracowniczego określonego w Kodeksie Pracy jakim jest przestrzeganie czasu pracy. Oto kilka potencjalnych konsekwencji spóźniania się do pracy: Upomnienie lub ostrzeżenie: […]

Czytaj więcej
kwadrat- postać z znakiem zapytania, logo w prawym dolnym rogu

Czy muszę odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera?

Czy muszę odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera? Nie, nie musisz udzielać odpowiedzi na wszystkie pytania rekrutera. Niektóre pytania nie powinny paść w trakcie rozmowy o pracę. Oto kilka przykładów takich pytań, na które nie musisz odpowiadać: Pytania dotyczące stanu cywilnego: Pracodawca nie powinien pytać o stan cywilny, plany rodziny czy orientację seksualną. Pytania dotyczące wieku: […]

Czytaj więcej
równoważnia praca-życie, czerwona postać stoi na środku równoważni, logo w prawym dolnym rogu

Zadbaj o work- life balance

Zadbaj o work-life balance Zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym jest kluczowe dla zachowania zdrowia i dobrej jakości życia. Oto kilka praktycznych wskazówek, które mogą pomóc Ci w utrzymaniu work-life balance: Ustal priorytety: Określ, co jest dla Ciebie najważniejsze w życiu zawodowym i prywatnym. To pomoże Ci zrozumieć, gdzie warto poświęcić więcej czasu i […]

Czytaj więcej
napis reference na lilowym tle, logo w prawym dolnym rogu

Jak mogę uzyskać referencje od pracodawcy?

Jak mogę uzyskać referencje od pracodawcy? Referencje od pracodawcy to pisemne lub ustne świadectwo dotyczące Twojej pracy i osiągnięć zawodowych w danym miejscu zatrudnienia. Te referencje mogą być przydatne podczas poszukiwania nowej pracy lub awansu zawodowego. Oto kilka informacji na ten temat: Jak otrzymać referencje od pracodawcy? Poproś o nie: Najpierw musisz poprosić swojego obecnego […]

Czytaj więcej
Translate »