napisz do nas [email protected]
pracujemy od pn.-czw. 8:00-16:00, pt. 8:00-14:00
Delegacja krajowa – jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika? Czym jest delegacja pracownika? To nic innego jak podróż służbowa, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy. W ramach delegacji – podroży służbowej – pracownik wykonuje swoją pracę w innym miejscu niż określono w umowie (najczęściej inne miejsce niż siedziba firmy). Kodeks pracy określa jakie warunki […]
Czytaj więcej
Kiedy pracodawca może oczekiwać zaświadczenia o niekaralności? W Polsce zaświadczenie o niekaralności może być wymagane w przypadku różnych stanowisk, zwłaszcza jeśli stanowisko to wiąże się z określonymi odpowiedzialnościami lub dostępem do poufnych informacji. Stanowiska wymagające zaświadczenia o niekaralności: Stanowiska w sektorze finansowym. Pracownicy sektora finansowego, takie jak pracownicy banków, firm inwestycyjnych czy towarzystw […]
Czytaj więcej
Jakie są najczęściej powielane mity o Agencji Pracy? Zarówno wśród osób poszukujących pracy jaki i wśród pracodawców krąży wiele informacji o agencjach pracy. Temat zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy obrósł w mity i anegdoty. Dziś chcemy rozwiać najpopularniejsze mity o agencjach pracy. Mit pierwszy: Agencje pracy pobierają wysokie opłaty od pracowników W rzeczywistości: Agencja […]
Czytaj więcej
Jak przygotować się do pracy w Niemczech? Praca w Niemczech może być satysfakcjonującym doświadczeniem, ale przed podjęciem decyzji o pracy za granicą warto odpowiednio się przygotować. Oto kilka kroków, które mogą pomóc w lepszym przygotowaniu się do podjęcia pracy w Niemczech: 1. Znajdź odpowiednią ofertę pracy- zbadaj rynek Sprawdź ogłoszenia o pracę w Niemczech, […]
Czytaj więcej
Czy praca za granicą bez znajomości języka obcego jest możliwa? Wiele osób nadal decyduje się na poszukiwanie pracy za granicą. Niektórzy poszukują stałej lub długoterminowej pracy w innym kraju. Część osób decyduje się jedynie na krótszy wyjazd, ze względów finansowych. Polacy najczęściej szukają pracy w Niemczech, Holandii, Wielkiej Brytanii, a także w krajach skandynawskich. Część […]
Czytaj więcej
Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia? Spóźnianie się do pracy może mieć różne konsekwencje, które zależą od polityki firmy oraz umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą. Spóźnienie do pracy to naruszenie obowiązku pracowniczego określonego w Kodeksie Pracy jakim jest przestrzeganie czasu pracy. Oto kilka potencjalnych konsekwencji spóźniania się do pracy: Upomnienie lub ostrzeżenie: […]
Czytaj więcej
Czy muszę odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera? Nie, nie musisz udzielać odpowiedzi na wszystkie pytania rekrutera. Niektóre pytania nie powinny paść w trakcie rozmowy o pracę. Oto kilka przykładów takich pytań, na które nie musisz odpowiadać: Pytania dotyczące stanu cywilnego: Pracodawca nie powinien pytać o stan cywilny, plany rodziny czy orientację seksualną. Pytania dotyczące wieku: […]
Czytaj więcej
Zadbaj o work-life balance Zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym jest kluczowe dla zachowania zdrowia i dobrej jakości życia. Oto kilka praktycznych wskazówek, które mogą pomóc Ci w utrzymaniu work-life balance: Ustal priorytety: Określ, co jest dla Ciebie najważniejsze w życiu zawodowym i prywatnym. To pomoże Ci zrozumieć, gdzie warto poświęcić więcej czasu i […]
Czytaj więcej
Jak mogę uzyskać referencje od pracodawcy? Referencje od pracodawcy to pisemne lub ustne świadectwo dotyczące Twojej pracy i osiągnięć zawodowych w danym miejscu zatrudnienia. Te referencje mogą być przydatne podczas poszukiwania nowej pracy lub awansu zawodowego. Oto kilka informacji na ten temat: Jak otrzymać referencje od pracodawcy? Poproś o nie: Najpierw musisz poprosić swojego obecnego […]
Czytaj więcej
Jak wygląda stawka netto dla osób poniżej 26 roku życia? Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, osoby, które nie ukończyły 26 lat mogą skorzystać z ulgi podatkowej, a w niektórych przypadkach również z zwolnienie ze składek ZUS. Poniżej omawiamy poszczególne przypadki. Zwolnienie z podatku Osoby do 26 roku życia zatrudnione na umowę o pracę, umowę zlecenie, […]
Czytaj więcej