Zleć część procesów agencji pracy tymczasowej

Outsourcing oznacza wydzielenie ze struktury firmy określonych funkcji czy zadań i przekazanie ich realizacji podmiotowi zewnętrznemu, na przykład agencji pracy. Główną zaletą outsourcingu pracowników jest redukcja kosztów przedsiębiorstwa i oddelegowanie części zadań innym firmom.

To rozwiązanie świetnie sprawdzi się przy realizacji mało istotnych procesów w Twojej firmie takich jak: pakowanie/ rozpakowywanie, składanie opakowań, wykładanie towaru, etykietowanie

Outsourcing – korzyści dla Twojej firmy:

Odciążenie Twojego personelu – wyręczymy Cię w czasochłonnych zadaniach. Twoi pracownicy będą mogli lepiej skupić się na swoich obowiązkach, istotnych dla Twojej firmy. To również możliwość odciążenia personelu w okresach zwiększonej ilości zleceń

Oszczędności – ponosimy koszty związane z zatrudnieniem pracowników do wykonania określonych zleceń, często na stanowiskach sezonowych i nie związanych z główną działalnością Twojej firmy.

Elastyczna współpraca – zlecasz nam wykonanie określonego zadania/ procesu w danych ramach czasowych. Nie ograniczają nas limity określone w ustawie o pracy tymczasowej.

Odciążenie działu kadr – po naszej stronie jest rekrutacja i zatrudnienie osób do wykonania określonych zleceń. Twój dział kadr może skupić się na ważniejszych zadaniach niż poszukiwanie i zatrudnianie pracowników dorywczych czy sezonowych

Jak skorzystać z usługi outsourcingu?