Zapewnij sobie elastyczność – zatrudnij pracowników tymczasowych
Zatrudnienie pracowników tymczasowych pomaga dostosować się do dynamicznej sytuacji na rynku, z którą obecnie mierzy się wielu przedsiębiorców. Skorzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej to również obniżenie i odłożenie w czasie kosztów. Zatrudnienie pracownika tymczasowego świetnie sprawdzi się:
- w okresach zwiększonej produkcji lub jako dodatkowa pomoc przy konkretnym projekcie
- przy pracach sezonowych (również zagranicą)
- jak zastępstwo za pracownika dłużej nieobecnego
- do wykonania prac dodatkowych, nie związanych ściśle z branżą klienta
- jako okres próbny zatrudnienia pracownika
Korzyści z zatrudnienia pracowników tymczasowych:
Zmniejszenie kosztów i optymalizacja czasu – zaoszczędzisz czas potrzebny na rekrutację pracowników – to my publikujemy ogłoszenie, przeprowadzamy selekcję kandydatów oraz koordynujemy pracowników. Przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową, administracyjną i prawną pracowników tymczasowych.
Elastyczność – zapewnimy Ci odpowiednią ilość pracowników tymczasowych, w okresie, w którym Twoja firma ma największe zapotrzebowanie.
Dobra komunikacja – bardzo ważna jest dla nas sprawna i szybka komunikacja. Dbamy o przejrzysty przepływ informacji między Tobą, opiekunem pracownika i pracownikiem tymczasowym. Jesteśmy otwarci na dialog.
Terminowość i legalność zatrudnienia – posiadamy niezbędne certyfikaty do prowadzenia legalnej agencji pracy tymczasowej. Zasady współpracy z Tobą i pracownikiem są jasno określone, dbamy o prawidłowy obieg dokumentacji. Rekrutacje prowadzimy we wspólnie określonych ramach czasowych. Pracownikom zapewniamy terminowe wynagrodzenie.
Jak skorzystać z usługi pracy tymczasowej?
