Czy istnieje limit długości zwolnienia lekarskiego?
W Polsce okres, przez który można przebywać na zwolnieniu lekarskim, zależy od kilku czynników: w tym rodzaju choroby oraz decyzji lekarza prowadzącego. Generalnie, zgodnie z przepisami limit zwolnienia lekarskiego wynosi:
- Zwolnienie lekarskie (L4). Pracownik może otrzymać zwolnienie lekarskie maksymalnie na 182 dni w ciągu roku kalendarzowego. W przypadku choroby związanej z ciążą lub gruźlicą, okres ten wynosi 270 dni.
- Zasiłek chorobowy. Przez pierwsze 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia) niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Po upływie tego okresu pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS, przez pozostały czas zwolnienia lekarskiego, aż do maksymalnie 182 lub 270 dni.
- Świadczenie rehabilitacyjne. Jeśli po upływie 182 (lub 270) dni pracownik nadal nie jest zdolny do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuje odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie to może być przyznane na okres do 12 miesięcy (360 dni). O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik z ZUS.
Każda sytuacja może być indywidualnie oceniana przez lekarzy orzeczników ZUS, a okresy zwolnienia lekarskiego mogą być dostosowane do specyficznych potrzeb zdrowotnych pacjenta.