Miejsce pracy: Katowice, Polska
Szukamy ambitnej osoby, która chce rozwijać karierę w branży ubezpieczeniowej i w ciągu 2 lat przejść ścieżkę od Doradcy Sprzedaży Ubezpieczeń do Dyrektora ds. Sprzedaży. Program ma na celu wyłonienie przyszłego lidera, który obejmie kluczowe funkcje w strukturach sprzedaży i zarządzania.
Nasze wartości: rozwój kompetencji, odpowiedzialność, etyka, orientacja na klienta, zdolność wpływu.
Etapy rozwoju kariery:
Doradca Sprzedaży Ubezpieczeń (0–8 mies.)
- Pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych i małych firm
- Prezentacja ofert i doradztwo w zakresie ubezpieczeń (OC, AC, na życie, zdrowotne)
- Realizacja targetów sprzedażowych i raportowanie wyników Nauka: produkt, procesy sprzedażowe, compliance, techniki sprzedaży, organizacja pracy
Kierownik Sprzedaży / Zastępca Kierownika (6–14 mies.)
- Zarządzanie małym zespołem doradców
- Planowanie i monitorowanie realizacji targetów Analiza KPI, coaching i rozwój kompetencji zespołu
- Nauka: przywództwo, analityka sprzedażowa, negocjacje menedżerskie, zarządzanie projektami
Kierownik Sprzedaży / Zastępca Kierownika (6–14 mies.)
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe całej organizacji/oddziału
- Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i budżetu
- Budowanie relacji z partnerami strategicznymi i kluczowymi klientami B2B
- Nauka: strategia i wizja, zarządzanie portfelem, negocjacje na najwyższym szczeblu, rozwój kultury organizacyjnej
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie: min. średnie (mile widziany licencjat, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, matematyka/analiza danych)
- Doświadczenie: min. 1–2 lata w sprzedaży ubezpieczeń lub usług finansowych (doświadczenie z klientem B2B będzie dodatkowym atutem)
- Umiejętności: komunikacyjne, negocjacyjne, analityczne, coachingowe
- Kompetencje: orientacja na klienta, odporność na stres, praca zespołowa
- Gotowość do długoterminowego rozwoju w strukturach firmy
Oferujemy:
- Dwuroczny, systemowy plan rozwoju z jasno określonymi celami
- Tryb zdalny/hybrydowy + spotkania w biurze (zgodnie z potrzebami zespołu)
- Mentoring i wsparcie zarządu
- Możliwość realnego awansu do roli Dyrektora ds. Sprzedaży
- Stabilne warunki B2B z elastycznym grafikiem
- Wynagrodzenie prowizyjne + dostęp do narzędzi analitycznych i szkoleń
Zapraszamy do przesyłania aplikacji na adres mailowy: [email protected] bądź przez formularz aplikacyjny.